一、中心概况

山西省煤矿智能装备工程研究中心成立于2020年7月，是太原理工大学下设处级科研机构。中心以金智新院士为学术带头人，以机械工程、矿业工程、控制工程和电气工程为支撑学科，致力于综采装备智能化关键技术研究、智能掘进与支护装备关键技术研究与开发、煤矿特种机器人研究与开发、煤机装备预测性维护与故障诊断技术研究和新型矿用流控元件的开发等方向的研究。中心始终坚持理论、前沿技术研究与工程应用、成果转化并重的科研理念，服务于国家、行业重大战略需求，助力煤矿生产企业实现安全、高效、智能生产。

目前中心拥有专职科研人员17人，其中副高级以上职称4人。在读博士后3人，在读博士生4人，在读硕士生20余人。中心实验室及中试基地占地面积近3000平方米、办公室面积近500平方米。中心主要试验设备有薄煤层电液控支架一套（30架）、薄煤层采煤机1台、刮板运输机1套、400L/min乳化液泵站1套、160型掘锚机1台、皮带运输机1套、履带式瓦斯抽放钻机2台和自动锚杆台车1台等；主要试验仪器有德国Dspace半实物仿真平台1套、煤岩识别仪1台、液压阀试验台1套、hydrotechnik液压万用表1套、无人驾驶样车1台和高精度惯性导航系统1套等，所有科研设备及仪器原值合计超过2000万元。

中心自成立以来，先后获批国家重点研发计划2项、山西省揭榜招标项目3项、中国工程院咨询研究项目8项等，累计获批总经费超1亿元；承担企业委托横向技术开发项目6项，合同金额共计2900余万元。

中心科研经费充足，科研条件优越，可以为您提供一个良好的科研平台。我们热忱欢迎各界优秀博士毕业生加盟。

二、招聘需求

1、应聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康；

（2）年龄原则上不超过35周岁；

（3）获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（4）学历条件：须符合各学科（平台、重点实验室）教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求，详见：http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx

（5）研究领域要求：

研究领域包含但不局限于以下方向：

-智慧矿山及智能开采装备技术；

-矿业工程；

-机器人技术；

-矿山机械现代设计理论及方法；

-机电系统智能控制理论与方法；

-大数据采集与处理与人工智能；

-矿山装备故障诊断与预测性维护技术；

-工程车辆/机械装备机电液一体化;

-计算机科学与技术。

符合太原理工大学师资博士后招收条件，详见：http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/3438.htm

2、薪资待遇

（1）年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。

（2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。

（3）在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。

（4）学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。

（5）同时满足科研和学术要求的，可申请留校任教，具体要求详见： http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1149.aspx

（6）协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

三、联系方式

联系人：王老师

联系电话：0351-6010859

邮箱：mkzn@tyut.edu.cn